[Appel à bénévoles] Chargé·e des Parcours et de l’Accompagnement

She Changes Climate France, c’est une conviction profonde et engagée: la transition écologique ne pourra être ni juste ni durable sans la place pleine et entière des femmes dans les rôles d’influence, de décision et d’action. Pour cela, nous agissons pour révéler, fédérer et accompagner le leadership écologique des femmes, partout en France. 

Nous sommes une association loi 1901, portée par une communauté dynamique et en pleine croissance.

Aujourd’hui, SCCF s’appuie sur :

• plus de 80 adhérentes, et ça grandit vite,
• une équipe de bénévoles engagées et bienveillantes, qui font avancer les choses ensemble,
• des outils, des formats et une dynamique déjà en place.

Nous entrons dans une phase clé de notre développement. La prochaine étape est ambitieuse : passer de la reconnaissance à l’accompagnement. Et pour y arriver, nous cherchons une Chargée des Parcours et de l’Accompagnement.

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FICHE DE MISSION – PARCOURS & ACCOMPAGNEMENT

Intitulé de la mission : Chargée des Parcours et de l’Accompagnement

À travers le programme des Mariannes du Climat, SCCF identifie, documente et met en lumière des femmes qui transforment concrètement leurs territoires et leurs secteurs. Nous observons leurs parcours, leurs forces, leurs besoins réels. Et maintenant, nous voulons aller plus loin : leur offrir un accompagnement véritablement adapté à leurs réalités.

Votre mission : construire les fondations de l’accompagnement SCCF — en co-construction avec les Mariannes, les adhérentes et nos partenaires.

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La mission : concevoir une proposition d’accompagnement des femmes engagées

Avec nous, vous rejoignez une aventure collective, structurée mais souple, fondée sur la confiance, l’autonomie et l’envie sincère de faire ensemble quelque chose qui compte.

Vous aurez un rôle de fond et de création : identifier ce qui existe, comprendre ce qui manque et concevoir des formes de soutien qui correspondent vraiment aux femmes que nous accompagnons.

Vous ne partez pas d’une page blanche : des observations, des partenariats et des premières pistes existent. C’est à partir de cet existant que vous construirez quelque chose de neuf et d’utile.

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Ce que vous ferez avec nous

1/ Réaliser une petite étude préliminaire sur l’accompagnement des femmes professionnelles de la transition écologique, incluant :

1. Une évaluation des besoins des mariannes et des adhérentes sur leurs forces et fragilités ressentis ainsi que sur leurs attentes et contraintes concernant un potentiel plan d’accompagnement (sur le fonds et sur la forme)
2. Une définition des compétences et postures cibles et des objectifs à atteindre via un accompagnement
3. Une cartographie des acteurs existants et des modalités pédagogiques ayant fait leurs preuves en termes de renforcement de capacité des personnes dans la transition écologique mais aussi une identification des manques dans l’offre existante

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2/ Produire une recommandation sur des options d’accompagnement...

...que doit pouvoir développer SCCF à court, moyen et long terme en faisant émerger des spécificités de l’approche SCCF (méthodes pédagogiques, sujets cœurs, partenaires…). Cette recommandation sera discutée au sein du bureau et du conseil d’administration

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3/ Concevoir un parcours pédagogique type pour les Mariannes et faire des expérimentations sur une année avec: 

1. Un rétroplanning sur une année incluant les sujets prioritaires / des partenaires ou intervenants idéaux / des objectifs pédagogiques / des outils pédagogiques / la durée et le coût associé
2. La préparation de 2 à 3 sessions complètes d’accompagnement et le suivi de leur mise en œuvre

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Modalités d’engagement

• Mission bénévole
• Travaille en collaboration avec le bureau et les autres bénévoles pour s’assurer de la pertinence des analyses et des propositions faites 
• dispose d’un haut degré d’autonomie dans la mise en œuvre,
• Engagement souhaité : minimum 4 jours par mois à répartir selon la disponibilité
• Durée indicative : 1 an souhaité, 6 mois minimum, renouvelable.
• Organisation majoritairement en distanciel.

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Profil recherché

Expérience & compétences

• Expérience en ingénierie pédagogique, conception de programmes de formation ou d’accompagnement — coaching, mentoring, développement professionnel
• Capacité à mener des entretiens d’écoute et à formaliser des besoins avec rigueur et sensibilité
• Maîtrise des méthodes de co-construction : design thinking, ateliers participatifs, approche centrée sur l’expérience vécue, intelligence collective
• Aptitude à produire des livrables structurés : cartographies, synthèses, cadres de référence, recommandations

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Savoir-être

• Posture d’écoute profonde et sens de l’observation des besoins terrain
• Rigueur dans la structuration des idées, capacité à s’adapter au terrain et aux contraintes
• Goût pour les sujets de fond, la réflexion collective et la production de travaux qui ont une utilité réelle

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Un plus (sans être indispensable)

• Connaissance des acteurs de l’accompagnement au leadership ou à la transition écologique en France
• Expérience avec des publics engagés : dirigeantes, élues, militantes, entrepreneuses

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Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre l’association mais ne vous reconnaissez pas dans cette mission ? N’hésitez pas à nous contacter — nous avons d’autres missions qui pourraient vous correspondre !

Intéressé.e ?  Contactez-nous sur Linkedin ou sur france@shechangesclimate.org 

À très vite !

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