July 20, 2026

[Appel à bénévoles] Chef.fe de projet Mariannes du climat

Rejoignez nous pour orchestrer l'édition #2 des Mariannes du Climat !

She Changes Climate France 

Réaliser la transition écologique grâce à l’engagement des femmes.

Notre mission :

Encourager, soutenir et développer le leadership écologique des femmes pour accélérer la transition environnementale en France. 

Notre constat :

Là où les femmes assument des rôles de leadership, les études montrent qu’elles ouvrent la voie par des innovations audacieuses, la constance de leurs décisions et un management inclusif. Elles transforment durablement les territoires et les communautés pour le bien commun. 

Cependant, Les femmes peinent encore à faire peser leur voix dans les décisions importantes ou à développer leurs projets. Doutes sur leur légitimité ou leur crédibilité, l'accès aux réseaux ou au financement ne sont que quelques-uns des obstacles auxquels elles sont confrontées et qui limitent leur impact.

C'est pourquoi nous avons créé SHE Changes Climate France : un collectif de femmes et d'hommes engagés pour la transition écologique et convaincus du rôle décisif du leadership écologique des femmes pour inventer une transition juste au cœur des territoires.

Nous sommes la première association à réunir les femmes des secteurs privés, publics et associatif autour des initiatives liées à la transition écologique. Face aux vents contraires, SHE Changes Climate France crée de nouvelles synergies territoriales pour soutenir une transition écologique juste et désirable pour tous.

Les Mariannes du Climat

Notre projet phare.

Tous les deux ans, Les “Mariannes du Climat” mettent à l’honneur des femmes leaders qui, par leur engagement local, leur créativité, la force des projets qu’elles portent, incarnent le changement nécessaire face aux enjeux climatiques. Bien plus qu’une reconnaissance, il s’agit d’un tremplin pour démultiplier leur impact.

L'année dernière, nous avons lancé la première édition. En plein backlash écologique, le pari était audacieux... mais le besoin et l'envie étaient là, et le succès à dépassé toutes nos prévisions : plus de 100 dossiers de candidatures, 300 personnes à la remise des prix, des partenaires de premier rang et le soutien de l'ADEME et du Ministère de la transition écologique... en 2027, on veut remettre cela, en beaucoup beaucoup plus ambitieux !

L’Édition #2 des Mariannes du climat, ce sera : trois fois plus de candidatures issues de tous les territoires, un jury de haut niveau, un réseau de partenaires élargi,  une remise des prix lors d’un événement d’envergure internationale, et un accompagnement sur mesure pendant 18 mois… 

Pour relever ce défi, il faut un.e pilote solide et expérimenté.e, capable de tenir la barre. 

Tenté.e par une aventure à la fois concrète, inspirante et impactante ?  Rejoignez-nous pour piloter un projet qui change des vies de femmes et le visage de la transition écologique en France.

La mission

Vous êtes le/la chef.fe d’orchestre de toute l’édition, et le/la garant.e de sa réussite. Vous animez une équipe de leads de divers axes de travail (Candidatures & sélection,, Communication, Evénementiel, Relations médias, Accompagnement des Mariannes, Financement, Juridique), et veillez à ce que chaque axe de travail ait ce dont il a besoin pour tenir le tempo. Vous surveillez les KPI et les budgets, et vous travaillez en étroite collaboration avec la Présidente et le Bureau de l’association. 

Une mission réussie : une édition qui se déroule sans accroc, une équipe de bénévoles soudée et motivée, 15 Mariannes mises à l’honneur, et une remise des prix dont tout le monde se souvient. Vous aurez fait de dizaines de bonnes volontés un vrai collectif,  et d’un projet ambitieux une réussite.

Dans le détail

Cadrage & pilotage global du projet

  • Organiser les grandes étapes du projet 
  • Clarifier et suivre les KPI de suivi d’impact du Prix.
  • Assurer la coordination hebdomadaire du projet et animer un point d’équipe chaque semaine
  • Suivre le budget global aux côtés de l’axe Fundraising et du Bureau

Animation de l’équipe projet

  • Faire vivre l’équipe de leads des axes de travail : cadrer les attendus, coordonner les dépendances entre axes, lever les blocages.
  • Recueillir les alertes, arbitrer dans le périmètre du projet en accord avec le Bureau
  • Participer au recrutement et à l’intégration des bénévoles de l’équipe projet.

Reporting & interface gouvernance

  • Produire le reporting d’avancement (jalons, risques, budget) et le porter au COPIL mensuel.
  • Préparer les décisions et les go / no-go aux jalons clés, en lien avec le Bureau.
  • Être l’interface de référence entre l’équipe opérationnelle et les instances du Bureau.

Votre profil

  • Expérience confirmée en gestion / chefferie de projet (idéalement 5 ans ou plus).
  • À l’aise pour animer une équipe, coordonner des parties prenantes variées et tenir un cap.
  • Rigueur sur le planning, le budget et le reporting.
  • Excellent relationnel, sens de l’écoute et diplomatie.
  • Adhésion à la mission de She Changes Climate France : le leadership des femmes au service d’une transition juste et inclusive.

Durée et modalités

  • Engagement : 10,5 heures par semaine 
  • Durée : environ 10 mois, à partir du 1 octobre
  • Lieu : mission principalement à distance, avec des réunions en visio et des outils collaboratifs.
  • Cadence : 1 point d’équipe par semaine, 1 COPIL par mois ; flexibilité sur l’organisation du temps de travail.
  • Cadre : bénévolat de compétences, sans rémunération ni indemnité

Ouvert au mécénat de compétences comme au bénévolat.

Rejoignez l’aventure !

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Embarquez avec nous et faites de l’Édition #2 des Mariannes du Climat un moment inoubliable !

Pour postuler : 

  1. Remplissez ce formulaire
  2. Envoyez votre CV à bailey@femmespourleclimat.com

She Changes Climate France défend l'égalité des chances et la diversité. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans considération d'origine, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de famille, d'état de santé, de handicap, de convictions ou d'appartenance, réelle ou supposée, à une ethnie, une nation ou une religion. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, pour qui nous mettons en œuvre les aménagements nécessaires. Si vous avez besoin d'un aménagement à toute étape du recrutement, faites-le nous savoir en toute confidentialité.

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Akira Lavault est notre Prix du Jury car incarne une transition à visage humain, ancrée dans un territoire et ouverte sur le monde.

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